• VOLUNTAD
Para eliminar la indiferencia, pesimismo, apatía y realizar las tareas sin que se diga; siendo una persona eficiente y proactiva.
• OBEDIENCIA
Para respetar liderazgos, reglas de convivencia y ordenes superiores, con criterio de unidad e integración, cuando se buscan objetivos y metas propuestas.
• LEALTAD
Para demostrar la probidad de nuestros actos a los demás y a la institución, la gratitud y satisfacción que sentimos por servir y el placer de haber cumplido.
• UNIDAD
Para encontrar la fuerza necesaria que impulse el crecimiento y desarrollo de la institución, con método, autonomía, esfuerzo y orden, hasta concluir la meta.
• NOBLEZA
Para buscar dentro de nosotros, el impulso que cambie la forma de pensar y de vivir con libertad, enseñando y aprendiendo de los demás y trascendiendo con ejemplo.
• TOLERANCIA
Para demostrar hacia los demás respeto, afecto y cariño; por sus ideas, costumbres y pensamientos
• AMOR
Para controlar los estados emocionales que permitan conocernos, aceptarnos, respetarnos y encontrar la felicidad y la paz espiritual.
• RESPONSABILIDAD
Para honrar los compromisos adquiridos como servidor público ante la comunidad, autoridades, compañeros e instituciones, que han depositado su confianza en el manejo de los recursos y desempeño de los cargos.
• INTEGRIDAD
Para logar con ética los objetivos que nos proponemos, haciendo realidad las aspiraciones bajo principios y valores, sin que prevalezca el interés económico y sintiendo satisfacción por servir y el ego.
• OPTIMISMO
Para mantener la motivación y la constancia necesaria, de asumir las situaciones o conflictos del día a día; con inteligencia, entusiasmo, respeto y justicia.
• SOLIDARIDAD
Para hacer causa común de manera incondicional, por intereses o situaciones colectivas o individuales, sin perjuicio de los demás.
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